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Gesundheitskompetenz ist erlernbar
Ein E-Learning-Programm zeigt über ein ganzes Jahr, worauf es ankommt Alle Jahre wieder tauchen die Vorsätze auf: „Ich will mehr Sport betreiben, ich werde mich gesünder ernähren und mehr für meine...
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Weiterbildung für Techniker
Weiterbildungsmaßnahmen werden in zahlreichen Berufen angeboten. Auch im technischen Bereich lohnt es sich, eine Zusatzausbildung zu absolvieren. Zwar werden gute Kräfte ohnehin gesucht. Ein staatlich...
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Frachtkosten in der Logistik online berechnen
Die Logistik ist ein wichtiger Teil eines Unternehmens. Die Abläufe und die Kalkulation des Warentransportes müssen gut vorbereitet werden. Die Frachtkosten sind ein Bestandteil der Kosten und nicht...
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Risiko interne Unternehmensnachfolge: Warum diese oft scheitern?
Firmenübernahmen durch bisherige Mitarbeiter gestalten sich meist schwieriger als gedacht – gerade weil die Vertragspartner sich oft schon seit Jahren kennen und eine gewachsene Beziehung haben....
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Mitarbeiter zu agilen Coaches auswählen und ausbilden
Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Diesbezüglich sind Unternehmen oft unsicher – denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen auf ein agiles...
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Sinngebung in der digitalen Welt – Es geht um den Menschen
Riskieren wir einen ehrlichen Blick auf unser Arbeitsleben, stellen wir schnell fest: Wir sind produktiver geworden. Erreichbarer und schneller. Doch sind wir dadurch auch glücklicher oder zumindest...
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Lean-Management: Die Kultur hinkt der Struktur oft hinterher
Viele Unternehmen sind beim Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation auf einem guten Weg. Doch um das angestrebte Ziel zu erreichen, müssen sie, wie eine Studie zeigt, oft noch zahlreiche...
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Welche Speaker-Honorare sind möglich – am Beispiel Michelle Obama
Die ehemalige First-Lady der USA hat ein Buch über ihr Leben geschrieben. Nun tourt sie durch die Lande, um es zu promoten und erhält hierfür ein Redner-Honorar von bis zu 800.000 Dollar – pro...
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Glaubwürdigkeit im Geschäftsleben – Warum gute Reputation Sinn macht
Glaubwürdigkeit ist im Geschäftsleben eine der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg. Trotzdem gehen Unternehmen – und zwar sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter – sehr oft leichtsinnig damit um....
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Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen: Vom Verwalter zum Gestalter
Gibt es eine Möglichkeit Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen und Verwaltungen so zu trainieren, dass sie: Kunden-Dienstleitungs-Einstellung zeigen? Proaktiv und kooperativ kommunizieren? Und...
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Eine fehlertolerante Lernkultur: unumgänglich, um fit für die Zukunft zu sein
In klassischen Unternehmen findet man oft eine angstvolle Fehlerkultur. Hingegen haben Jungunternehmen längst verstanden: Nur da, wo nichts passiert, passieren garantiert keine Fehler. Lernen ist ohne...
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Was macht einen guten Trainer aus?
Reicht es, ein Menschenfreund sein und zu wissen, wie Lernprozesse ablaufen? Oder muss man auch Menschen faszinieren und motivieren können? Sabine Prohaska, Wien, die unter anderem Trainer ausbildet,...
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Führungspremiere: Worüber junge Chefs häufig stolpern
Wer als junge Führungskraft erfolgreich starten möchte, braucht mehr als fachliche und soziale Fertigkeiten. Denn Führung beginnt vor allem im Kopf: Entscheidend ist vor allem die mentale Einstellung...
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Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress!
Stress, also Druck, ist weder (nur) gut noch schlecht. Er existiert einfach. Aber wie wir mit ihm zurande kommen, hat immer Konsequenzen. Positive oder negative, ermutigende oder erdrückende....
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Angebote sind schriftliche Verkaufsgespräche
Viele Angebote im B2B-Bereich gleichen technischen Datenblättern. Sie werben weder für den Anbieter und seine Leistungen, noch verdeutlichen sie dem Kunden, welchen Nutzen er von ihrem Kauf hat....
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Führung, die das Feuer weckt – Wie Führungskräfte nachhaltig die...
Mitmachbereitschaft erfordert Vertrauen im Unternehmen und eine tragfähige Feedback-Kultur. Wie Führungskräfte nachhaltig die Mitmachbereitschaft Ihres Teams fördern erklärt der Managementtrainer und...
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Aufsteigende Karriere im Casino?
Die Glücksspielindustrie ist eine sehr lukrative und widerstandsfähige Branche, da sie auch in Zeiten globaler Wirtschaftskrisen und Abschwünge weiter gewachsen ist. Auch das Online-Gaming wird massiv...
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Internationales Recruitung: Was ist bei der Personalauswahl internationaler...
Wenn Unternehmen international rekrutieren, müssen zahlreiche Aspekte beachtet werden. Das reicht von der Einreisebestimmungen, Anerkennung von Berufsabschlüssen bis hin zur Wohnungssuche und...
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Die DNA des Erfolgs – Welche Bausteine braucht es, um das Fundament zu bilden
„Erfolgreiche Menschen arbeiten mehr. Wenn ich erfolgreich bin, werde ich glücklich sein.“ Diese einfache „Erfolgsformel“ ist durch Erziehungs- und Managementmethoden vielfach in den Köpfen der...
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Eine neue Lernkultur fürs digitale Zeitalter entwickeln – ein Praxisbeispiel
Um im Volksbanken-Verbund in Österreich eine „digitale“ Lernkultur zu entwickeln, startete die Volksbank-Akademie mit Unterstützung des Beratungsunternehmens Seminar Consult Prohaska, beide Wien, eine...
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