Clik here to view.
Den passenden Coach finden – 10 Tipps für die Suche
Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend schwer fällt es Personen und Organisationen oft, sich im Bedarfsfall für einen Unterstützer zu entscheiden. Einige Tipps vom Business-Coach...
View ArticleClik here to view.
Nebenberufliches Online-Studium im IT-Bereich – Was sind die Vorteile?
Die Absolvierung eines Online-Studiums ist oftmals die einzige Möglichkeit, um Studium mit Beruf und Familie vereinbaren zu können. Welche Vorteile ein nebenberufliches Online-Studium im IT-Bereich...
View ArticleClik here to view.
Urlaub vorbei und immer noch urlaubsreif?
Wie steht`s um Ihre Stressregulation? Stress ist grundsätzlich nicht ungesund, das sei vorausgeschickt. Er ist die „Würze“ des Lebens. Wer sein Leben allerdings fortwährend intensiv würzt und das als...
View ArticleClik here to view.
Shopfloor Management: Mitarbeiter vor Ort entwickeln
Wie können wir unseren Mitarbeitern auf der wertschöpfenden Ebene die Kompetenz vermitteln, Verbesserungschancen selbst zu erkennen und eigenständig zu nutzen – und so unsere...
View ArticleClik here to view.
Strategie: Die Zukunft gemeinsam planen
Die meisten Veränderungen in der Wirtschaft und in den Unternehmen verlaufen schleichend. Man nimmt man sie im Alltag nicht wahr. Deshalb lohnt es sich beim strategischen Planen meist, sich zunächst...
View ArticleClik here to view.
Dr. Gudrun Fey: “Ich motiviere meine Teilnehmer zu rhetorischen und...
Dr. Gudrun Fey beschäftigt sich seit über 40 Jahren mit dem Thema Rhetorik. In Vorträgen und Seminaren motiviert sie ihr Publikum, die kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten weiter zu entwickeln....
View ArticleClik here to view.
Lean Projektmanagement: Lean sein, bedeutet auch agil sein
„Lean“ – ist seit Jahren ein Modebegriff in der Management-Diskussion. Alles soll in den Unternehmen „schlank“ und auf keinen Fall „fett“ und „behäbig“ sein. Vergessen wird bei den Lean-Initiativen...
View ArticleClik here to view.
Kritisieren: Ja, aber richtig!
Kritikgespräche gehören zum Alltag von Führungskräften. Damit die Kritik eine positive Verhaltensänderung herbeiführt, muss das Gespräch konstruktiv geführt werden. Welche Voraussetzungen für das...
View ArticleClik here to view.
Change-Management: Auch mit dem Kopf umziehen
Wenn Unternehmen oder Unternehmensbereiche umziehen oder die Arbeitsumgebung neu gestalten, sind damit meist strategische (Entwicklungs-)Ziele verbunden, die auch einen veränderten Mindset der...
View ArticleClik here to view.
Unternehmenserfolg: Die Kultur entscheidet
Warum sind manche Unternehmen nur mittelmäßig und andere Spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln neuer Produkte. Liegt es an der Strategie? Oder an den Prozessen? Zumeist...
View ArticleClik here to view.
Bildungs- und BerufsberaterInnen brauchen Weitblick
Wer überblickt heute noch die sich schnell ändernden und wachsenden Bildungs- und Berufsmöglichkeiten? Gut ausgebildeten Bildungs- und BerufsberaterInnen eröffnet sich ein spannendes und forderndes...
View ArticleClik here to view.
Globalisierung, Digitalisierung, volatile Arbeitswelten – worauf können Sie...
Sind Gruppendynamik und die Methoden der systemischen Beratung schon wieder aus der Mode oder doch eine wesentliche Basis für Weiterentwicklung und Veränderung? Gehen wir einmal davon aus, dass alle...
View ArticleClik here to view.
Reverse Mentoring: Wenn der Junior den Senior „coacht“
Im klassischen Mentoring kümmert sich ein Dienstälterer um eine noch weniger kundige jüngere Person, damit diese sich in vordefinierten Bereichen weiterentwickeln kann. Im Reverse Mentoring...
View ArticleClik here to view.
Ergonomische Beleuchtung: Mehr Leistung im Büro
Mit der richtigen Beleuchtung geht alles besser, erst recht die Arbeit im Büro. Eine clevere Kombination von natürlichem Tageslicht und künstlichem Licht kann die Produktivität deutlich steigern. Was...
View ArticleClik here to view.
Visualisieren als Kulturtechnik – Ich kann zeichnen!
Die Werbung hat es längst erkannt: Inhalte ohne Bilder sind meist wirkungslos! Worte verschwinden wieder - was bleibt sind die Bilder. Wir sprechen dann davon, einen (ersten) Eindruck gewonnen zu...
View ArticleClik here to view.
Krisenmanagement: Eine Krise ist keine Katastrophe
Augen zu und durch – nach diesem Motto wird in Unternehmen oft gehandelt, wenn diese in eine Krise geraten. Dabei gilt gerade dann: Augen auf und die Weichen neu stellen. Damit aus der Krise keine...
View ArticleClik here to view.
Storytelling: die Kraft merk-würdiger Geschichten
Storytelling für wirkungsvolle Präsentationen und für nachhaltige Wissensvermittlung generell nutzen. Geschichten zu erzählen gehört zu den Grundbedürfnissen aller Menschen auf Erden. Sie berühren und...
View ArticleClik here to view.
HR und die (digitale) Transformation
Das Personalmanagement befindet sich im digitalen Wandel. Die zentrale Frage, die Personaler bewegt, lautet dabei, ob das Ende des Personalmanagements oder aber eine glorreiche Zukunft für die neue...
View ArticleClik here to view.
Lebensbalance als Herausforderung
Das nervöse „Keine-Zeit-Karussell“ scheint sich immer schneller zu drehen. Umso größer die Herausforderung, all die multiplen Bedürfnisse und Ansprüche so unter einen Hut zu bekommen, dass unterm...
View ArticleClik here to view.
Lebensbalance als Herausforderung – Teil 2
Das nervöse „Keine-Zeit-Karussell“ scheint sich immer schneller zu drehen. Umso größer ist die Herausforderung, all die multiplen Bedürfnisse und Ansprüche so unter einen Hut zu bekommen, dass unterm...
View Article